Een grote stap als het gaat om het spreiden van werktijden is gezet. Ruim twintig grote organisaties in de Metropoolregio Amsterdam ondertekenen vandaag werkgeversafspraken over zowel het spreiden van werktijden als vervoermiddelen tijdens en na ‘corona’. Voorzitter van de Vervoerregio Sharon Dijksma is blij: ‘Hyperspits gaat hierdoor meer en meer tot het verleden behoren.’ Ook secretaris-directeur Thea de Vries van de Vervoerregio is enthousiast: ‘Zo zorgen we samen voor een robuust mobiliteitssysteem zonder de overbelasting op piektijden.’
Ruim twintig werkgevers met in totaal bijna 40.000 medewerkers waaronder de gemeente Amsterdam, provincie Noord-Holland, Vervoerregio Amsterdam, Loyens & Loeff, ABN AMRO en Royal Schiphol Group hebben vandaag afspraken gemaakt over het spreiden van werktijden en vervoermiddelen tijdens en na COVID-19. Ook NS en vervoerbedrijven in de regio zijn betrokken. Meer thuiswerken blijft de norm is de strekking van de afspraken. Wie wel reist naar zijn werk, kiest rustige tijden – vooral buiten de spits. Vervoermiddelen worden afgewisseld bij grotere afstanden: ov, (elektrische) fiets of (deel)auto. Dat leidt tot een betere bereikbaarheid, minder files of vertragingen en schonere lucht.